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キーワード解説
人材育成・組織開発に役立つキーワードについての
解説記事を掲載しています。
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2023.10.24
オープンニングと同じくらい大切。社内研修のクロージングでは何をするべきなのか？
研修は、オープニングと同じくらい、最後のクロージングが大切です。しっかりとしたクロージングは、人の印象に残り、研修後の効果に影響します。 研修で得たいことは、知識よりも、受講者各自の気づきです。
2023.10.24
社内研修における質問への対応で抑えておくべき3つのポイント
社内研修講師を行ううえで、質問への対処の仕方が、不安だな、もしくは面倒だなとおもうことがあるかもしれません。今日はその点をお話します。
2023.10.24
アクティブラーニングとは ー「主体的・対話的で深い学び」を実践するにはー
学習指導要領の改訂に伴い「主体的・対話的で深い学び」という言葉が導入され、「アクティブラーニング」という学習方法が注目を集めています。では、そもそもアクティブラーニングとは何なのでしょうか。
2023.10.24
e-ラーニングの歴史 ～過去・現在を紐解き、これからの人材育成を考える～
現在のオンライン学習や企業研修、人材育成に必要不可欠と言える、e-ラーニング。そんなe-ラーニングはどのようにして生まれ、発展してきたのでしょうか。
2023.10.24
反転学習〜業績向上に寄与する反転学習について詳しく解説〜
近年、反転学習が注目を集めていますが、そもそも反転学習とは何なのでしょうか。そしてどんなメリット、課題があるのでしょうか。
2023.10.24
アンコンシャスバイアスとは？―企業が踏むべきステップー
親が単身赴任している家庭を想像してみてください。今、単身赴任をしていると想像したのは、父親ですか？それとも母親ですか？父親を想像した人が多かったのではないでしょうか。
2023.10.24
効率的な学習法がわかる”ラーニングピラミッド”とは
「勉強していてもなかなか頭にはいらない」という経験をしたことはありませんか。これは、自分自身が悪いのではなく、勉強方法に問題があったからかもしれません。
2023.10.24
カークパトリックの「４段階評価モデル」で研修後の効果測定を見直そう！
企業にはさまざまな教育研修が用意されています。社員のスキルや能力が向上することは会社の発展に大きく影響するため、研修に力をいれる企業も少なくないと思います。