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キーワード解説
人材育成・組織開発に役立つキーワードについての
解説記事を掲載しています。
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2023.10.24
マイクロラーニングとは？ 社員教育のアップデート、できていますか？
世界的な人材・組織開発団体ATD2017でバズワード第1位となった「マイクロラーニング」。あれから3年が過ぎ、日本でも徐々にマイクロラーニングの波がやってきた感じがします。
2023.10.24
ブレンディッドラーニングとは？ 「個別学習」と「集合学習」のいいとこ取り学習スタイルを解説
ブレンディッドラーニング、と呼ばれる学習スタイルを知っていますか？「eラーニング」と「集合研修」をブレンドした学習・研修スタイル。それがブレンディッドラーニングです。
2023.10.24
ラーニングアジリティとは？身に付けるためにマネしたい３つのこと
今日の「当たり前」が明日には古くなっているかもしれない不確実性の高い時代。それが現代のビジネス環境です。環境が次々と変わるのなら、必要となる知識やスキルも次々と変わっていきます。
2023.10.24
インストラクショナル・デザインとは？ 研修設計の理論体系を学んでみよう
「新卒向けの研修、設計してくれ」「eラーニング（マイクロラーニング）のコンテンツ、任せたぞ」上司にこんなことを頼まれたとしたら、あなたはどのように対処しますか？
2023.10.24
動画で学習・研修を行うメリットとは？ 動画が研修の課題を解決する！
「動画」が流行っています。と言われて、何を思い浮かべましたか？YouTubeやTilTok、IGTVなどの動画プラットフォームでしょうか？
2023.10.24
社内研修講師を引き受ける方が良い3つのメリット
「社内研修講師をしてほしい」そう頼まれた経験、ありませんか？中には頼まれて「忙しいのに…」「面倒くさいな…」「なぜ自分が…」と感じる方もいらっしゃるかもしれません。
2023.10.24
社内研修講師に必要な事前準備とは？
前回の記事で、最初に確認すべきことは「研修の実施の目的」「参加者の理解」「研修ゴールの確認」だとお伝えしました。それができた後は、研修の中身の準備に入ります。
2023.10.24
社内研修をスムーズに運営する上で、最も重要なこととは？
研修は講師だけが作り出すものではなく、事務局と参加者とで作り上げていくものです。その上で重要なのは、参加者を事前に理解しておくことです。
2023.10.24
研修はオープニングが重要。オープニングの設計をしておきましょう
研修はオープニングがとても大切です。なんとなく開始するのではなくしっかりと設計をしましょう。今回の記事では、研修開始前と終了後で心得ておくべきことをまとめました。
2023.10.24
企業内研修において、受講者メリットを提示してあげる方法
大人の学びには、メリットが必要です。受講生が、この研修の内容をしっかりとマスターした暁に得ることができるメリットを最初に提示しましょう。研修の取り組み方や姿勢が一段と良くなります。
2023.10.24
社内研修における時間配分のポイント
社内研修は、社員の皆さんの大切な時間を預かります。その研修の参加時間には、人件費が支払われています。研修に参加するのではなく、業務を行っていれば会社が得ることができた利益もあるでしょう。