# 組織文化の理解と配慮 

自律分散的組織

新たな人事制度の考えを知る

組織文化の理解と配慮多様なメンバーと協業する力活き活きとした組織への取組

ティール組織 再考

組織を再考案し、組織経営のあり方を学ぶ

自律・自走してほしい組織文化の理解と配慮

ストレングスファインダー

Gallup社が提供する「ストレングスファインダー」を企業組織内で有効に活用するための動画学習コンテンツ

組織への帰属意識が足りない組織文化の理解と配慮組織が機能不全

アンコンシャスバイアス・トレーニング

誰もが持っている先入観や固定概念が個人や組織にどのような影響を与えるかを知り、自覚的に取り扱えるようになるための基的な知識やスキルを学ぶコンテンツ

組織文化の理解と配慮ダイバーシティ教育の充実

人事道

人事の基礎と応用を学習できるコンテンツ

マネジメントの知識・スキル不足組織文化の理解と配慮

仕事道

新人・若手の組織社会化へ

組織への帰属意識が足りない自己理解・他者理解の必要性組織文化の理解と配慮自律・自走してほしい時間管理ができない段取り・準備が悪い当事者意識が低い

【12/4】【オンライン参加】成人発達理論・インテグラル理論からの唯識｜加藤洋平氏 新動画コンテンツリリース記念セミナー　を開催します

【ライブ配信】成人発達理論·インテグラル理論における第一人者である加藤洋平氏が現在探究に取り組んでいる“唯識”と成人発達理論やインテグラル理論との深い関連についてお話を伺います。

組織文化の理解と配慮組織が機能不全

【12/4 18:30～】成人発達理論・インテグラル理論からの唯識｜加藤洋平氏 新動画コンテンツリリース記念セミナー 【ブリーゼ―タワー8階】　を開催します

【現地参加】成人発達理論·インテグラル理論における第一人者である加藤洋平氏が現在探究に取り組んでいる“唯識”と成人発達理論やインテグラル理論との深い関連についてお話を伺います。【大阪梅田】

組織文化の理解と配慮組織が機能不全

【4/26】「人の器」と「意識構造の発達」－濃厚な書籍を訳者と監訳者がやさしく解説！／『「人の器」を測るとはどういうことか』出版記念セミナー　を開催します

「人の器」と「意識構造の発達」とは何か。初学者の方からプロの対人支援者の方まで、楽しく学習できるセミナーを予定しています。

組織文化の理解と配慮組織が機能不全

【11/28】組織開発連続セミナー第３回『変わる時代における組織開発の姿とは？ーミッションを通じて社会と個人を接続する“パーパス経営”ー』／クラウドワークス代表取締役社長兼CEO吉田浩一郎氏出演　を開催します

組織開発の現場の実践者の目線から、組織の現場で起きている実際を知り、組織開発に問われていることやその価値を見出すことを目的とした全３回の連続セミナーを開催します。

組織文化の理解と配慮組織が機能不全

【11/8】組織開発連続セミナー第２回『変わる時代における組織開発の姿とは？ー人口減少時代の医療現場における組織開発ー』／株式会社ミライバ取締役江畑直樹氏出演　を開催します

組織開発の現場の実践者の目線から、組織の現場で起きている実際を知り、組織開発に問われていることやその価値を見出すことを目的とした全３回の連続セミナーを開催します。

組織文化の理解と配慮組織が機能不全組織への帰属意識が足りない活き活きとした組織への取組