# 視野が狭い、視座が低い 

社会課題解決・ソーシャルイノベーションのためのシステム思考

官民共創で根本的な原因にアプローチし、効果的に社会課題解決を推進する

視野が狭い、視座が低い社会課題について議論ができない新規事業への意識・知識の向上自社の仕事のことしか話せない

対人支援・組織開発のための瑜伽行唯識学（ゆがぎょうゆいしきがく）

自他にある煩悩を理解し、成長に繋げる

IT・セキュリティの意識・対策に不安基礎教養・リベラルアーツへの不安うつや不安への対処が不十分モチベーションが安定しない多様なメンバーと協業する力視野が狭い、視座が低い

人的資本経営の実践方法

人事・人材開発担当が最も理解すべき「人的資本経営」を実践する方法

多様なメンバーと協業する力視野が狭い、視座が低い活き活きとした組織への取組組織文化の理解と配慮

意識と認知の発達を理解するテリー・オファロンの「STAGESモデル」

”STAGESモデル”ー従来の発達理論の枠を超え、精緻な視点から発達を理解する

視野が狭い、視座が低い自己理解・他者理解の必要性

異文化コミュニケーション

言語や文化の違いを超えて

視野が狭い、視座が低い英語・グローバル化への対応社会課題について議論ができない活き活きとした組織への取組

ラーニングデザイン ～人材開発担当者向け研修企画デザインの基本～

自社の利益・社内のパフォーマンスを向上させる研修をデザインする

仮説を構築できない視野が狭い、視座が低い人を率いるスキルに欠ける新規事業への意識・知識の向上活き活きとした組織への取組

【04/22】複雑な課題を整理し「課題構造マップ」を描くには　を開催します

地5/27より開講予定の講座『システム思考を使った新規事業共創の進めかた』の、第0回公開講義を開催します！

仮説を構築できない問題を直視しない・回避する視野が狭い、視座が低い危機回避への対策が不十分社会課題について議論ができない

【05/14】『ロバート・キーガンの成人発達理論』（In Over Our Heads）｜翻訳出版＆動画リリース記念セミナー　を開催します

『ロバート・キーガンの成人発達理論』出版記念セミナーをアントレプレナーファクトリー主催・英治出版共催で開催します！

個別性を持ったキャリア教育整備視野が狭い、視座が低い基礎教養・リベラルアーツへの不安

【03/26】講師・コンサルのための生成系AI活用講座 第0回 「講師・コンサルタントが生成系AIを活用して出来ること」　を開催します

2025年4月23日より開講予定の「講師・コンサルタントのための生成系AI活用講座」の開催を記念し、第0回講義を開催します。

モチベーションが安定しない仮説を構築できない視野が狭い、視座が低い

【02/28】【アーカイブ配信】CLO（Chief Learning Officer）の役割　を開催します

現役のペンシルベニア大学 教育大学院在校生である中村 浩一郎さんに、学ばれているプログラムをはじめ、CLOの意義や、CLOに求められるマインドセットなどについて語って頂きます。

モチベーションが安定しない仮説を構築できない視野が狭い、視座が低い

【03/06】システム思考を用いたイノベーション ー社会課題・地域課題の本質を解決するー　を開催します

地域課題や社会課題を解決に導くための事業化支援サービスを展開する藤井哲也氏をお招きし、「システム思考」を活用した社会課題の構造を可視化・分析する手法や本質的な問題点を探索する方法についてお話を伺います

視野が狭い、視座が低い危機回避への対策が不十分社会課題について議論ができない仮説を構築できない問題を直視しない・回避する

【03/13】社内でイノベーション人材を育成するエフェクチュアルシフトの考え方　を開催します

神戸大学大学院経営学研究科教授の栗木契氏に”エフェクチュアルシフト”の豊富な実例を交えながら、人材育成や新規事業推進にどのように役立てるかについても解説いただきます。

仮説を構築できない視野が狭い、視座が低い事業計画を立案または理解できない