# モチベーションが安定しない 

対人支援・組織開発のための瑜伽行唯識学（ゆがぎょうゆいしきがく）

自他にある煩悩を理解し、成長に繋げる

基礎教養・リベラルアーツへの不安うつや不安への対処が不十分モチベーションが安定しない多様なメンバーと協業する力視野が狭い、視座が低いIT・セキュリティの意識・対策に不安

成人発達理論と唯識

心の深層を解き明かし、自己や他者への理解を深める

モチベーションが安定しない基礎教養・リベラルアーツへの不安うつや不安への対処が不十分

起業の手続き

起業・会社設立の目的によって異なる形態や手続きを理解する

法令遵守に問題が生じたコンプライアンスについてのリスクがある事業計画を立案または理解できない起業・独立・副業への知識モチベーションが安定しない

組織のリーダーのための感情・怒りのコントロール

誰しもが避けられない感情の変化に適切に対応する

モチベーションが安定しない多様なメンバーと協業する力人を率いるスキルに欠ける

シニアのマネジメントとキャリア支援

シニア層の生産性を上げ、チームの成果に繋げる

人を率いるスキルに欠ける50代以降の働くイメージダイバーシティ教育の充実モチベーションが安定しない個別性を持ったキャリア教育整備

目標設定と評価の基本

適切な評価プロセスを理解し、チームの連携強化と業績向上を目指す

モチベーションが安定しない人を率いるスキルに欠けるマネジメントの知識・スキル不足

【03/26】講師・コンサルのための生成系AI活用講座 第0回 「講師・コンサルタントが生成系AIを活用して出来ること」　を開催します

2025年4月23日より開講予定の「講師・コンサルタントのための生成系AI活用講座」の開催を記念し、第0回講義を開催します。

モチベーションが安定しない仮説を構築できない視野が狭い、視座が低い

【02/28】【アーカイブ配信】CLO（Chief Learning Officer）の役割　を開催します

現役のペンシルベニア大学 教育大学院在校生である中村 浩一郎さんに、学ばれているプログラムをはじめ、CLOの意義や、CLOに求められるマインドセットなどについて語って頂きます。

仮説を構築できない視野が狭い、視座が低いモチベーションが安定しない

【アーカイブ販売】私たちはなぜ働くのか？仕事の虚無感への向き合い方を考える　

15万部を突破したヒット作『自分とか、ないから。ー教養としての東洋哲学ー』（サンクチュアリ出版）の著者、しんめいPさんをお迎えしたセミナーのアーカイブ販売です。

モチベーションが安定しないうつや不安への対処が不十分

【01/23】【新春セミナー】CLO（Chief Learning Officer）の役割　を開催します

現役のペンシルベニア大学 教育大学院在校生である中村 浩一郎さんに、学ばれているプログラムをはじめ、CLOの意義や、CLOに求められるマインドセットなどについて語って頂きます。

モチベーションが安定しない仮説を構築できない視野が狭い、視座が低い

【2025/01/15】私たちはなぜ働くのか？仕事の虚無感への向き合い方を考える　を開催します

15万部を突破したヒット作『自分とか、ないから。ー教養としての東洋哲学ー』（サンクチュアリ出版）の著者、しんめいPさんをお迎えし、仕事や会社と、それらに伴う虚無感についてお話を伺うセミナーを開催します

モチベーションが安定しないうつや不安への対処が不十分

【11/21】成人の意識の成長段階を捉えるテリー・オファロンの「STAGESモデル」とは　を開催します

テリー・オファロンの思想と、段階3.0から段階4.5までどのようなことが起こりうるかについて、『インテグラル理論』『インテグラル心理学』翻訳者の門林奨さんにお話をお伺いします。

モチベーションが安定しない起業・独立・副業への知識基礎教養・リベラルアーツへの不安活き活きとした組織への取組