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# 個別性を持ったキャリア教育整備
企業内教育・人材開発に特化した
5,000本超の動画コンテンツの中から、
事業と組織の課題解決に
最適な組み合わせをご提案します。
動画コンテンツ
当事者・支援者双方の立場から、成果につながる発達障害者への支援方法を解説
個別性を持ったキャリア教育整備多様なメンバーと協業する力コンプライアンスについてのリスクがあるハラスメント事案が発生したダイバーシティ教育の充実
無料セミナー&アーカイブ
【11/15】『経営・事業に直結する研修デザインとは？』 ー人材開発におけるBloomのタクソノミーの重要性と知らないことのリスクー を開催します
ラーニングデザインにおける日本の第一人者である中原孝子氏の豊富な知見と実践に基づく解説により、基本を押さえたうえで経営に直結する研修デザインの具体的な方法を学べる機会です。
【8/8】VUCAからBANIへ ー対話型組織開発を含んで超えるこれからの時代のアプローチに大切な着眼点ー を開催します
中土井僚氏の書籍『ビジョンプロセシング』の発売を記念したセミナーを開催します。これからの時代に大切な着眼点を伺います。
【4/24】“年上部下”のマネジメントはなぜ難しいのか？／動画コンテンツ『年上部下マネジメント』リリース記念セミナー を開催します
年上部下にまつわる現状や課題を理解した上で、信頼関係を築き、マネジメントを行う方法について、フレームワークや具体例を用いながら分かりやすく解説します。
【3/13】”企業と人事”連続セミナー第２回「複雑な現代にこそ不可欠な自己と深くつながるための禅的マネジメント」 を開催します
複雑で予測不可能な現代において、有効な手段と言われた方法もすぐに効果がなくなるような状況があります。トレンドや流行に惑わされず、外部要因ではなく、自己を深く理解することは重要です。
【2/7】”企業と人事”連続セミナー第１回 「社員一人一人の自己実現・人生のミッションに、企業はどう関わることができるか？」 を開催します
企業は、社員一人一人の自己実現や人生のミッションにどのように関わっていくことができるのでしょうか。企業と自己実現についてのテーマを深めていきます。
開催中＆過去開催の講座
