【4/24】『人事・人材開発における、「ボスマネジメント」と「ネガティブフィードバック」』アーカイブ配信セミナーを開催します 

本セミナーは、2024年11月22日に開催し、ご好評いただいた『人事・人材開発におけるボスマネジメントとネガティブフィードバック』セミナーのアーカイブ配信となります。

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現代の職場では、キャリア選択肢の多様化や再雇用制度の拡充に伴い、年齢や雇用形態を問わず上司と部下の関係が発生し、職場内の人間関係がより複雑化しています。これにより、年齢に関わらず上司をマネジメントしながら業務を遂行する能力が求められる一方、部下や同僚に対してもハラスメントや早期離職を懸念して、ネガティブなフィードバックをためらう傾向が強まっています。

しかし、この課題に直面している多くの社員は、どのように対処すべきか悩んでいます。本セミナーでは、企業向け研修だけでなく内閣官房内閣人事局主催の講演にも登壇し、書籍『「働かないおじさん問題」のトリセツ』や『ネガティブフィードバック』で注目を集める難波猛氏をお迎えし、具体的な方法について解説いただきます。

本セミナーでは、キャリア自律の時代における主体的な上司への働きかけや、相手を尊重しつつも必要なことを伝えるフィードバックの手法、そしてその際に有効な5つの心構えやスキルなどを学ぶことができます。組織におけるコミュニケーションの課題解決に関心のある方にとって、実践的な学びと気づきが得られる機会ですので、ぜひご参加ください。

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セミナーの詳細

○日時：4/24（木）12:10-13:00
○価格：
①当日参加　無料
②当日参加＋アーカイブ　1500円
③当日参加＋アーカイブ＋動画コンテンツ「シニアのマネジメントとキャリア支援」　5000円
④当日参加＋アーカイブ＋動画コンテンツ「ネガティブフィードバック」 5000円
⑤当日参加＋アーカイブ＋動画コンテンツ「シニアのマネジメントとキャリア支援」　＋「ネガティブフィードバック」7000円
○定員：50名
○形式：オンライン/ZOOM
○申し込みページ：https://peatix.com/event/4364792/view

■プログラム

12:10-12:15　本日の流れ・講師紹介
12:15-12:45　難波猛氏の講演
12:45-12:55　対談
12:55-13:00　本日のまとめ

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登壇者紹介

■難波 猛
マンパワーグループ株式会社ライトマネジメント事業部 シニアコンサルタント

プロティアン・キャリア協会認定アンバサダー
人事実践科学会議 事務局長
NPO法人CRファクトリー 特別アドバイザー
日本心理的資本協会 理事

1974年生まれ。早稲田大学卒業、出版社、求人広告代理店を経て2007年より現職。研修講師、コンサルタントとして3,000名以上のキャリア開発施策、2,000名以上の管理者トレーニング、人員施策プロジェクトにおけるコンサルティング・研修等を100社以上担当セミナー講師、大学講師、官公庁事業におけるプロジェクト責任者も歴任。著書に『ネガティブフィードバック』、『「働かないおじさん問題」のトリセツ』、『雇用調整の考え方と進め方』、『「働かないおじさん」は、なぜ「働けない」のか？』、『嫌われてもきちんと伝える技術』などがある。

＜enfac出演コンテンツ＞
シニアのマネジメントとキャリア支援

ネガティブフィードバック

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