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セミナー一覧（※一部有料セミナーあり）
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活き活きとした組織への取組
開催日：2024.11.27無料セミナー
【11/27】D&Iの先へ ー異文化理解と異文化コミュニケーションを組織で実行するには？ を開催します
東海大学文学部教授の山本志都先生をお迎えし、「異文化感受性発達モデル(DMIS)」の初期段階から統合に至るまでの発達プロセスを解説いただきます。
活き活きとした組織への取組ダイバーシティ教育の充実多様なメンバーと協業する力他者の話を聞けていない自己理解・他者理解の必要性
開催日：2024.12.3無料セミナー
【12/3】人的資本経営を進化させる人材育成の新たなステージとは？〜心理的資本開発の最前線〜 を開催します
【大阪開催】自社の人的資本経営における課題や重点ポイントを把握できているでしょうか？新たな人材育成のステージを導入するためのヒントを得られるセミナーです。
英語・グローバル化への対応人を率いるスキルに欠けるマネジメントの知識・スキル不足活き活きとした組織への取組組織が機能不全
開催日：2024.11.21有料セミナー
【11/21】成人の意識の成長段階を捉えるテリー・オファロンの「STAGESモデル」とは を開催します
テリー・オファロンの思想と、段階3.0から段階4.5までどのようなことが起こりうるかについて、『インテグラル理論』『インテグラル心理学』翻訳者の門林奨さんにお話をお伺いします。
開催日：2024.11.22無料セミナー
【11/22】人事・人材開発における、「ボスマネジメント」と「ネガティブフィードバック」 を開催します
採用のハードルがあがり、人材も流動する中で、 それぞれの企業にあった人材育成の仕組みをどのように作るのか。
また、経営や戦略とどのように繋いでいくのか。 今後ますます重要になるテーマです。
開催日：2024.10.22無料セミナー
【10/22】「グローバルに展開する日本企業における戦略人事」戦略的人事と人事担当者の役割③ を開催します
採用のハードルがあがり、人材も流動する中で、 それぞれの企業にあった人材育成の仕組みをどのように作るのか。
また、経営や戦略とどのように繋いでいくのか。 今後ますます重要になるテーマです。
開催日：2024.8.29有料セミナー
【アーカイブ販売】『The Religion of Tomorrow』から見る“目覚めとさらなる発達” 〜翻訳者 門林奨さんを迎えて〜 を開催します
日本で大きな話題となった「ティール組織」の源流とも言える『インテグラル理論』の提唱者、ケン・ウィルバー。その思想に触れ、新たな視点を得たい方々にとって貴重な機会となるセミナーをご用意しました。
開催日：2024.8.29有料セミナー
【8/29】『The Religion of Tomorrow』から見る“目覚めとさらなる発達” 〜翻訳者 門林奨さんを迎えて〜 を開催します
日本で大きな話題となった「ティール組織」の源流とも言える『インテグラル理論』の提唱者、ケン・ウィルバー。その思想に触れ、新たな視点を得たい方々にとって貴重な機会となるセミナーをご用意しました。
開催日：2024.8.27無料セミナー
【8/27】「コンサルタントの立場からの人事と戦略支援」戦略的人事と人事担当者の役割② を開催します
経営に資する"戦略人事"の重要性が増している状況で、コンサルタントや士業といった、外部の専門家にはどれだけの可能性があり、またはどのような知識を身につける必要があるでしょうか？
開催日：2024.9.26無料セミナー
【9/26】人的資本経営を進化させる人材育成の新たなステージとは？〜心理的資本開発の最前線〜 を開催します
【東京現地開催】自社の人的資本経営における課題や重点ポイントを把握できているでしょうか？新たな人材育成のステージを導入するためのヒントを得られるセミナーです。
組織が機能不全英語・グローバル化への対応人を率いるスキルに欠けるマネジメントの知識・スキル不足活き活きとした組織への取組
開催日：2024.6.25無料セミナー
【6/25】 べンチャースタートアップのCHRO・戦略的人事ー戦略的人事と人事担当者の役割➀ー を開催します
採用のハードルがあがり、人材も流動する中で、 それぞれの企業にあった人材育成の仕組みをどのように作るのか。藤間氏と宮田氏による対談セッションから考えます。
開催日：2024.4.24無料セミナー
【4/24】“年上部下”のマネジメントはなぜ難しいのか？／動画コンテンツ『年上部下マネジメント』リリース記念セミナー を開催します
年上部下にまつわる現状や課題を理解した上で、信頼関係を築き、マネジメントを行う方法について、フレームワークや具体例を用いながら分かりやすく解説します。
開催日：2024.4.18無料セミナー
【4/18】”企業と人事”連続セミナー第３回「“聴く”ことと組織の発展・人間発達のつながり」 を開催します
“聴く”ことに課題・関心のある方、部下や上司・顧客の話を聴く機会の多い方、マネジメントや人材開発に関わる方、ぜひご参加ください。
開催日：2024.3.11無料セミナー
【3/11】社会人が捉えておくべき“お金”とは何か？〜“お金の教育”そのものについて考える〜 を開催します
登壇者3名のスピーチ、パネルディスカッションを経て、参加者同士がお金についての考え方、セミナーでの気づきを共有し新しい何かに触れる交流会をデザインしています。
開催日：2023.12.12無料セミナー
【12/12】コミュニティ経営とは？ 地域とのつながりとティール組織について考える ーコンテンツリリース＆書籍出版記念ー を開催します
コミュニティ経営をティール組織の文脈も踏まえて紐解いていくセミナーを開催します。
開催日：2023.12.11無料セミナー
【12/11】リフレクション・ダイアローグが組織にもたらす価値とは？／「自律型チーム育成プログラム」リリース記念セミナー を開催します
講義動画「リフレクション」とTIS株式会社アプリ「Practice」を組み合わせチームでリフレクションを行うためのプログラム「自律型チーム育成プログラム」のリリースを記念し開催します。
自律・自走してほしい多様なメンバーと協業する力起業・独立・副業への知識自己理解・他者理解の必要性活き活きとした組織への取組
開催日：2023.12.5無料セミナー
【12/5】 今、期待される、戦略的人事とは何か？ -日本の人事だからできる経営への貢献と動かし方・完全版- を開催します
流行の施策や、ツール・制度にとらわれず、人と組織を動かす人事のあり方について、複数の大手企業にてグローバル人事・戦略人事に長年携わっている藤間美樹氏にお話しいただきます。
開催日：2023.11.8有料セミナー
【11/8】組織開発連続セミナー第２回『変わる時代における組織開発の姿とは？ー人口減少時代の医療現場における組織開発ー』／株式会社ミライバ取締役江畑直樹氏出演 を開催します
組織開発の現場の実践者の目線から、組織の現場で起きている実際を知り、組織開発に問われていることやその価値を見出すことを目的とした全３回の連続セミナーを開催します。