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セミナー一覧（※一部有料セミナーあり）
今話題のテーマ、注目の講師による
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積極的にコラボセミナーも企画しています。
多様なメンバーと協業する力
開催日：2024.11.27無料セミナー
【11/27】D&Iの先へ ー異文化理解と異文化コミュニケーションを組織で実行するには？ を開催します
東海大学文学部教授の山本志都先生をお迎えし、「異文化感受性発達モデル(DMIS)」の初期段階から統合に至るまでの発達プロセスを解説いただきます。
多様なメンバーと協業する力他者の話を聞けていない自己理解・他者理解の必要性活き活きとした組織への取組ダイバーシティ教育の充実
開催日：2024.11.15有料セミナー
【11/15】『経営・事業に直結する研修デザインとは？』 ー人材開発におけるBloomのタクソノミーの重要性と知らないことのリスクー を開催します
ラーニングデザインにおける日本の第一人者である中原孝子氏の豊富な知見と実践に基づく解説により、基本を押さえたうえで経営に直結する研修デザインの具体的な方法を学べる機会です。
開催日：2024.11.22無料セミナー
【11/22】人事・人材開発における、「ボスマネジメント」と「ネガティブフィードバック」 を開催します
採用のハードルがあがり、人材も流動する中で、 それぞれの企業にあった人材育成の仕組みをどのように作るのか。
また、経営や戦略とどのように繋いでいくのか。 今後ますます重要になるテーマです。
開催日：2024.10.22無料セミナー
【10/22】「グローバルに展開する日本企業における戦略人事」戦略的人事と人事担当者の役割③ を開催します
採用のハードルがあがり、人材も流動する中で、 それぞれの企業にあった人材育成の仕組みをどのように作るのか。
また、経営や戦略とどのように繋いでいくのか。 今後ますます重要になるテーマです。
開催日：2024.8.27無料セミナー
【8/27】「コンサルタントの立場からの人事と戦略支援」戦略的人事と人事担当者の役割② を開催します
経営に資する"戦略人事"の重要性が増している状況で、コンサルタントや士業といった、外部の専門家にはどれだけの可能性があり、またはどのような知識を身につける必要があるでしょうか？
開催日：2024.6.25無料セミナー
【6/25】 べンチャースタートアップのCHRO・戦略的人事ー戦略的人事と人事担当者の役割➀ー を開催します
採用のハードルがあがり、人材も流動する中で、 それぞれの企業にあった人材育成の仕組みをどのように作るのか。藤間氏と宮田氏による対談セッションから考えます。
開催日：2024.6.6無料セミナー
【6/6】企業においてシニア層が活躍するには？ー企業とシニア層両方の目線から捉えるー を開催します
プロティアン株式会社 代表取締役社長 金澤 美冬さんにご登壇いただき、企業人事に求められるシニア層の育成やセカンドキャリアの形成について、参加者の皆さんと共に学びを深めていきます。
開催日：2024.5.14無料セミナー
【5/14】「ジャン・ピアジェ入門講座」説明会 を開催します
発達理論の父とも言われるスイスの発達心理学者ジャン・ピアジェの理論を紐解きながら、複雑・多様な現代社会において教育者・支援者に求められるスキルやアプローチを考察。
開催日：2024.5.15無料セミナー
【5/15】なぜプロジェクトがうまくいかないのか？／専門知識不要！ 業種業界問わず必須のプロジェクトマネジメントのスキルをわかりやすく解説！ を開催します
『プロジェクトマネジメントの本物の実力がつく本』著者であり、プロジェクトマネージャー歴23年を超える橋本将功氏が自身のこれまで経験した失敗や学びをもとに解説します！
開催日：2024.4.30無料セミナー
【4/30】人間の成長・発達支援に、AIをどう活用できるか？ー自律型AI・AIエージェント時代の到来 を開催します
「”AIエージェント”とは何か」について西見氏から講演、その後鈴木氏との対談で発達理論とAIの発想の共通項を紐解き、自律型AIをどう活用していくかについて探求します。
他者の話を聞けていないIT・セキュリティの意識・対策に不安テクノロジーのリテラシーを高めたい自律・自走してほしい多様なメンバーと協業する力
開催日：2024.4.24無料セミナー
【4/24】“年上部下”のマネジメントはなぜ難しいのか？／動画コンテンツ『年上部下マネジメント』リリース記念セミナー を開催します
年上部下にまつわる現状や課題を理解した上で、信頼関係を築き、マネジメントを行う方法について、フレームワークや具体例を用いながら分かりやすく解説します。
開催日：2024.4.16無料セミナー
【4/16】人間の各発達段階に応じた包摂的・民主的な支援とは？ ー発達理論の父ジャン・ピアジェの理論から読み解く を開催します
発達理論の父とも言われるスイスの発達心理学者ジャン・ピアジェの理論を紐解きながら、複雑・多様な現代社会において教育者・支援者に求められるスキルやアプローチを考察。
開催日：2024.3.14無料セミナー
【3/14】複雑・多様化する教育や対人支援課題に向き合うためには？ー”発達理論の父ジャン・ピアジェ”から紐解く を開催します
発達理論の父とも言われるジャン・ピアジェという学者の理論を紐解き、複雑・多様な現代社会における教育・対人支援課題に対し解決策を考案する土台を構築していきます。
開催日：2024.4.18無料セミナー
【4/18】”企業と人事”連続セミナー第３回「“聴く”ことと組織の発展・人間発達のつながり」 を開催します
“聴く”ことに課題・関心のある方、部下や上司・顧客の話を聴く機会の多い方、マネジメントや人材開発に関わる方、ぜひご参加ください。
開催日：2023.12.12無料セミナー
【12/12】コミュニティ経営とは？ 地域とのつながりとティール組織について考える ーコンテンツリリース＆書籍出版記念ー を開催します
コミュニティ経営をティール組織の文脈も踏まえて紐解いていくセミナーを開催します。
開催日：2023.12.11無料セミナー
【12/11】リフレクション・ダイアローグが組織にもたらす価値とは？／「自律型チーム育成プログラム」リリース記念セミナー を開催します
講義動画「リフレクション」とTIS株式会社アプリ「Practice」を組み合わせチームでリフレクションを行うためのプログラム「自律型チーム育成プログラム」のリリースを記念し開催します。
自律・自走してほしい多様なメンバーと協業する力起業・独立・副業への知識自己理解・他者理解の必要性活き活きとした組織への取組
開催日：2023.12.5無料セミナー
【12/5】 今、期待される、戦略的人事とは何か？ -日本の人事だからできる経営への貢献と動かし方・完全版- を開催します
流行の施策や、ツール・制度にとらわれず、人と組織を動かす人事のあり方について、複数の大手企業にてグローバル人事・戦略人事に長年携わっている藤間美樹氏にお話しいただきます。