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行動探求型リーダーシップ
阿世賀 淳
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自身の発達段階や行動論理を知り、個人とチームの変容をもたらすリーダーシップを学ぶ24本
行動探求とは、ボストン・カレッジ経営大学院で学長を務めた組織開発の大家、ビル・トーバートが提唱した理論です。 近年注目されている成人発達理論を、ビル自身の専門領域である経営学（リーダーシップ、組織開発）に落とし込んだ理論であり、実践的な理論になっています。 ビルの原著のタイトルに書かれていあるように、タイムリーに今この瞬間、変革をもたらすリーダーシップの秘訣を学んでいきます。
この学習で期待される効果・特徴
- 自身のリーダーシップの型を知り、次なる発達にむけて、実践方法がわかる
- 自分の外側と内側で起きていることを感じ取る能力が高まり、タイムリーに
リーダーシップを発揮できる - 成人発達理論と関連する他の理論との関係性を理解して、対人支援向けた実践的なポイントがわかる
講師紹介
Man in the Mirror 代表 プロコーチ・組織開発
阿世賀 淳
大学卒業後、行政職にて地域ビジョン策定を行う。その後グロービス経営大学院にてMBAを修了。 4年間で２社ベンチャー経営を経験。その後経営者・マネジャーを中心にコーチング・組織開発を行うMan in the Mirrorを創業。幅広い心理学を学び、それらを束ねる形で統合的コーチングの探求・実践をしている。
価格
行動探求型リーダーシップ
5,000 円/月
コンテンツ詳細
価格
5,000円/月
※7日間無料トライアル後、上記価格で自動更新となります。
コンテンツ内容
- 『行動探求型リーダーシップ』全24本
注意事項
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③ご契約の際は利用規約を必ずご確認ください。
④解約は自身のアカウントページより実施できます。
動画コンテンツ一覧
動画コンテンツ
01
行動探求とは（2本）
- 行動探求とは何か。なぜ重要なのか。
- 行動探求の特徴
02
意識の向け先〜４つの体験領域〜（3本）
- 個人（主観レベル）
- 二者間（相互主観レベル）
- 組織（客観）レベル
03
実践上のポイント（4本）
- システムを理解する
- 無意識と向き合う
- 状態を整える１
- 状態を整える２
04
７つの行動論理とは（9本）
- 行動論理（アクション・ロジック）とは
- 機会獲得型
- 外交官型
- 専門家型
- 達成者型
- 再定義型
- 変容者型
- アルケミスト型
- ７つの行動理論のまとめ
05
行動倫理を扱う（3本）
- 行動論理を支える重要な概念
- 行動論理を扱う倫理感
- 他の発達理論との関係性
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