酒井穣

1972年、東京生まれ。慶應義塾大学理工学部卒。Tilburg 大学 TiasNimbas ビジネス・スクール経営学修士号（MBA）首席（The Best Student Award）取得。 商社にて新事業開発、台湾向け精密機械の輸出営業などに従事。後、オランダの精密機械メーカーにエンジニアとして転職し、2000年にオランダに移住する。特許訴訟を機に知的財産権部に異動し、米国、日本、韓国における複数拠点同時の訴訟対応をはじめ、技術マーケティングや特許ポートフォリオの管理を担当する。オランダの柔軟な労働環境を活用して、知的財産権部での仕事に取り組みつつも、2006年末に各種ウェブ・アプリケーションを開発するベンチャー企業であるJ3 Trust B.V.を創業し、最高財務責任者（CFO）としての活動を開始。南米スリナム共和国におけるアウトバウンド・コールセンターのアウトソース、開発リソースの中国とルーマニアからの調達や、オランダ、ドイツ、スイスにてマーケティング戦略を構築。さらに人事制度の構築、採用、人材育成などを担当。2008年には、母校TiasNimbasビジネス・スクールのMBAプログラムにて臨時講義を受け持つ。2009年4月、8年8ヶ月間暮らしたオランダを離れ、フリービットに参画するために帰国。帰国後は、東京大学（Learning Bar）や慶應MCC（ラーニングイノベーション論、夕学五十講）、中央大学MBAなどでゲスト講師担当。月平均2回程度の講演も実施している。

嶋内秀之

1973年京都府生まれ。96年立命館大学経営学部卒業、オリックス(株)に入社。大阪・九州にてリース業務・グループ商品のクロスセリングを担当。02年よりオリックス・キャピタル大阪支店にてベンチャー投資業務に従事。06年投資第一グループグループリーダー、08年から一年は東京に常駐する大阪支店長の代理として大阪支店マネジメント業務を担う。04年神戸大学大学院経営学研究科修了（MBA）。在学時の論文を活用し、06年「ベンチャーキャピタルからの資金調達」を中央経済社より発刊、08年に第二版を刊行する。09年10月より(株)アントレプレナーファクトリーを立ち上げ、代表取締役に就任。立命館大学経営学部、及び同大学院経営学研究科の講師（事業計画論、ビジネスプラン）を務める。

嶋内秀之

1996年立命館大学経営学部卒業、オリックスに入社。2002年より7年間オリックス・キャピタル大阪支店にてベンチャー投資業務に従事。 投資第一グループグループリーダーを経て、2008年から一年間、東京に常駐する支店長の代理として大阪支店マネジメント業務を担う。 2004年神戸大学大学院経営学研究科修了（MBA）。2006年「ベンチャーキャピタルからの資金調達」を中央経済社より発刊。 2009年株式会社アントレプレナーファクトリーを立ち上げ代表取締役に就任。同年より立命館大学経営学部の講師（事業計画論）を務める。

竹内和也さん（大阪商工会議所）

2004年大学卒業後、大手系列のシステム会社にて勤務。プログラマーＳＥを経て、新規クラウドコンピューティングサービスの立ち上げを経験。08年より、大阪商工会議所にて、全国の商工会議所・商工会と共同運営するBtoBマッチング支援サービス『ザ・ビジネスモール』の主担当として活躍。

今回の講座には具体的に「新規サービスの企画書を完成させたい」というテーマを持って参加しました。 講座ではそのテーマの実現のため、インプットとアウトプットを繰り返し学べたことが、とても有意義でした。

また、フィードバックはバックボーンが全く違う参加者全員からもらえるため、サービスに凝り固まっていた自分に、 新しい視点で意見をいただけたことはとても有益でした。

今回の講座を経て、これまで私が作成してきた企画書・ビジネスプランと比べ、明らかに精度が上がってきていることを、実感しています。
今後は、今回練り上げた企画を実行フェーズに移し、事業の成功を目指してつ尽力します。

団野修さん（独立系ファイナンシャルプランナー）

2000年立命館大学経営学部卒、不動産会社、最大手コンビニエンストア本部社員を経て、 10年「独立系ファイナンシャルプランナー」として開業。

知識として得た３Ｃ分析やビジネスモデルについては、定期的に自身の行動を振り返ることで よりしっかりと顧客や競合を見据えた行動ができるようになると感じています。自身の仕事を客観視するきっかけとなりました。

また、当講座をきっかけにプレゼンテーションスキルを磨いていきたいと思いました。 他の高い見識を持った受講生の方からフィードバックをして頂けたことが大変役立ちました。

永田功（法務講座担当、司法書士）

2000年11月に司法書士試験を合格、2001年1月より司法書士登録開業。2003年1月にはL&P法務合同事務所を開設。2004年4月に事務所名称を変更し、L&P司法書士法人を設立。

田淵宏明（税務講座担当、税理士）

1976年5月5日生まれ。関西学院大学経済学部を卒業後、中原会計事務所にて中小企業及び個人の税務申告及び経営サポート業務に携わり、2001年に税理士試験最終5科目合格。2002年より世界4大会計事務所の1つ・アーンストアンドヤングのメンバーファームである新日本アーンストアンドヤング税理士法人にて国際税務業務に従事。その後、ヒロ☆総合会計事務所を設立。2005年8月から2年、資格の学校TACにて税理士講座・所得税法の講師を担当。2010年12月に財務・経営コンサルティングを営む㈱ヒロ・マネジコンサルティングを設立。

小松雅子（労務講座担当、社会保険労務士）

1982年京都女子大学卒業、関西国際空港ビルディングに入社。関西エアシステムへ出向し、給与計算、社会保険事務手続き、経理業務等に従事。その後、都市型産業振興センター、中小企業支援センター「あきない・えーど」で起業家・経営者の支援に携わる。現在は有限会社オフィス人事教育にて、顧問先企業に対して、人事制度設計、管理者研修、給与計算等を幅広く人事労務分野を担当。

佐藤東（労務講座担当、社会保険労務士）

1975年京都府生まれ。99年大阪市立大学法学部卒業。 独立系組織人事コンサルティング会社に入社。 著書に「成果主義人事・賃金システム」（中央経済社）、「やる気を起こさせる！目標設定と面談の技術」（ア イ・イーシー）。最近の寄稿に「研修の効果測定による戦略的人材開発システムの構築」 「育成できる評価者＆自律する被評価者の作り方」（ともに月刊人事マネジメント）。

嶋内秀之（コーディネーター）

1996年立命館大学経営学部卒業、オリックスに入社。2002年より7年間オリックス・キャピタル大阪支店にてベンチャー投資業務に従事。 投資第一グループグループリーダーを経て、2008年から一年間、東京に常駐する支店長の代理として大阪支店マネジメント業務を担う。 2004年神戸大学大学院経営学研究科修了（MBA）。2006年「ベンチャーキャピタルからの資金調達」を中央経済社より発刊。 2009年株式会社アントレプレナーファクトリーを立ち上げ代表取締役に就任。同年より立命館大学経営学部の講師（事業計画論）を務める。